Fórum Olavo de CarvalhoArquivo da comunidade do Orkut · 2004–2013

McDonald's a favor da agenda gay

Iniciado por rodrigo_19 em 20/07/2008 · 72 mensagens · página 2 de 2

antnioluiz#51
Agora entendi. Grato pelo esclarecimento.
filipe_3#52
Pois é ,não tem como fechar, já estamos dentro do molde, só isso.
orkut_7#53
Aqui nessa comunidade existem opiniões e opiniões. Muitas vezes contrárias, mas de minha parte eu só posso te dizer que não sou fã do estilo de vida dos americanos em muitos aspectos e admiro em outros. Você não deixa de ter razão que na média as familias americanas são mais organizadas que os brasileiros e os jovens mais responsáveis, ou seja, eles ainda não perderam totalmente os valores que fundaram aquela nação. Empreendedorismo e livre iniciativa entre eles.

Mas com todo respeito, esse papo de "e eu nao tenho direito de criticar esse sistema brasileiro de exploracao da mao de obra domestica com um salario vergonhoso? ", é papo de petista e petista para mim é tudo filho da puta. Mas já disse também que exploração de mão de obra barata é contra os meus princípios, assim como o patrão ou o filho desse, comer a empregadinha. Quem faz isso é filho da puta também, mesmo que pague para ela 10 salários p/mês.
laurongelo#54
Esse negócio dos baixos salários é justamente porque aqui o capitalismo é subdesenvolvido.
orkut_7#55
Esse negócio dos baixos salários é justamente porque aqui o capitalismo é subdesenvolvido.

De fato, e nesse circulo vicioso do capitalismo (subdesenvolvido ou clientelista) brasileiro todos perdem e pouquíssimos ganham. Inclusive as empregadas doméstica e eu que nem posso me dar ao luxo de contratar uma.
laurongelo#56
Se aqui houvesse um mercado forte interno, nos portaríamos feitos os países desenvolvidos, em que muitas pessoas têm outros empregos bem remunerados, o que fazem com que o da empregada tenha que ser bem remunerado, pois as pessoas lá não estão mortas de fome, aceitando qualquer coisa (o extremo disso é o país "superdesenvolvido", a China, em regime de escravidão).
constantor#57
Aqui no Brasil, o sistema GLOBO age favoravelmente à agenda gay.
orkut_7#58
Aqui no Brasil, o sistema GLOBO age favoravelmente à agenda gay.[2]

Perto da Globo a agenda gay do MC Donalds é piada.
luizleone#59
melhor ser "explorado" pelo MC Donalds ou chefe do tráfico onde os moleques moram? Provavelmente para os Senadores, é melhor a 2* opção.
srtaanglica#60
Mas receber 230 por mês é sacanagem...
eric_2#61
Sindicato de São Paulo acusa McDonald's de explorar funcionários

http://noticias.uol.com.br/cotidiano/2011/10/10/sind…onarios.jhtm
victordelevy#62
"Mas receber 230 por mês é sacanagem... "

Você tem a liberdade de trabalhar para receber R$ 230,00 ou R$ 60.000,00 por mês, basta mostrar competência. O que não pode ser feito, é a quebra de contrato. Porém, se havia acordo verbal, acho normal que se pague o que foi combinado.

O Brasil e essa mentalidade atrasada de "salário mínimo"... como se as pessoas possuíssem um "mínimo" de valor loboral estipulado pelo Governo.

Friedman já falava o quanto o salário mínimo gera desemprego e desestimula o empreendedor.
solideogloria#63
Discordo que o salário mínimo seja algo ruim.

Não creio que se possa viver dignamente recebendo R$ 230,00.

Quem não trabalha bem, que seja demitido, há muita gente querendo trabalhar.

Ademais, me pareceu que o Mc violou diversas normas trabalhistas.
victordelevy#64
Normas trabalhistas?

Norma trabalhista, para mim, é o que é acordado entre empregado e empregador.

A relação deve ser puramente contratual. Afinal, não podemos incentivar o paternalismo numa relação de comércio...

Dignidade?

Bom... vamos lá:

- Uma pessoa não pode viver dignamente sem roupas, o Governo e os patrões devem fornecer roupas?

- Pessoas também não podem viver dignamente sem comida, devemos fornecer a comida a todos?

- Além disso, pessoas não podem viver sem diversão mínima. Devemos pagar entradas no cinema para os mais pobres?
solideogloria#65
A lei protege o empregado de contratos abusivos, não vejo como isso pode ser considerado errado.

Tudo que você mencionou considera-se embutido no valor do salário mínimo. Se ele não é suficiente para prover tudo, ao menos deve suprir as necessidades mais básicas.
srtaanglica#66
concordo que a norma trabalhista é aquela feita do empregado para o empregador. Mas, ao meu ver, tem empresas que se aproveitam sim da situação de miséria de alguns. Porque é muito fácil oferecer um salário de fome a uma pessoa que está desesperada pra colocar comida no prato de um filho. não estou falando de pequenos comerciantes, e sim de grandes empresas que podem muito bem pagar salários melhores. Trabalhador que ganha mais trabalha mais satisfeito, rende mais e valoriza seu emprego. Será que algúem sabe o que é ter que sustentar uma casa ganhando um salário mínimo?

Ademais, um pouco de compaixão cristã não faz mal a ninguém.
leonardo_15#67
Não faz parte da compaixão cristã preferir o desemprego compulsório do irmão à possibilidade de seu ingresso no mercado de trabalho, pelo valor correspondente ao de suas habilidades.

Não há necessidade de perder tempo discorrendo sobre o tema, aqui. Há uma pletora de referências sobre o assunto facilmente localizáveis na comunidade e alhures, desde o Mises Institute Brasil até as séries educativas do Friedman.
victordelevy#68
Então, segundo sua justificativa, eu deveria colocar mais as seguintes coisas:

- Auxílio Luz... ninguém pode viver sem luz

- Auxílio funeral... todos devem ter direito a um enterro

- Auxílio Gás... como vamos cozinhar?

- Auxílio Universidade... ninguém garante que o menino passará numa Federal.

Com isso, podemos colocar o salário mínimo como R$ 1.500,00, o que você acha?

Insustentável...
solideogloria#69
Essa não é a minha justificativa, é tão somente a letra da lei.

Até que ponto o salário mínimo desestimula o empregador a contratar? Realmente não sei, não tenho dados a esse respeito.

Apenas voto a favor de normas mais objetivas na celebração do contrato de trabalho, de modo a coibir abusos.
leonardo_15#70
"Até que ponto o salário mínimo desestimula o empregador a contratar?"

O salário mínimo não atua como simples desincentivo, mas como pura cláusula de barreira. Ele simplesmente expulsa do mercado de trabalho quem for incapaz de agregar ao empregador valor maior do que o estipulado em abstrato pela burocracia. É condição premente sobretudo aos jovens, sem experiência profissional alguma. Trata-se, então, de instrumento perverso para a reserva de mercado.
leonardo_15#71
...evidentemente, no Brasil, a perversão é exponencializada pelos encargos brutais sobre a contratação e a dissolução do contrato de trabalho, que multiplicam o risco do empregador de forma p'ra lá de liliputiana. Ou seja, não basta agregar um valor mínimo, é preciso deixá-lo evidente desde o primeiro trocar d'olhos.
luizleone#72
Alguém viu o Holerite atualizado da molecada?
Eu nao ví e por experiencia própria nao acredito em sindicatos. Provavelmente seja o valor do salário descontado o vale.

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